Pracujesz efektywnie — otrzymujesz samochód od KONSORT 🚘
Jak system motywacyjny wpływa na jakość systemów przenośnikowych
W nowoczesnym przemyśle maszynowym konkurencyjność zależy nie tylko od technologii, lecz także od ludzi, którzy ją tworzą.
W firmie KONSORT, producenta systemów przenośnikowych, transporterów przemysłowych i zautomatyzowanych linii produkcyjnych, motywacja pracowników stanowi istotny element strategii produkcyjnej.
KONSORT stosuje przejrzysty system motywacyjny oparty na wynikach, w którym nagrodą za efektywną pracę może być nie tylko premia czy awans, ale nawet samochód służbowy.
To nie jest żart ani chwyt marketingowy.
Motywacja jako część systemu produkcyjnego
Produkcja przenośników dla przemysłu spożywczego, logistyki i przetwórstwa to złożony proces inżynieryjny. Jego jakość zależy od:
-
precyzji projektowania,
-
jakości spawania i montażu,
-
skutecznego zarządzania projektami,
-
ciągłego doskonalenia procesów.
Dlatego w każdym dziale KONSORT funkcjonuje indywidualnie dopasowany system oceny efektywności.
Grywalizacja, która realnie motywuje
Aby motywacja była skuteczna, KONSORT wykorzystuje modele grywalizacyjne, które utrzymują zaangażowanie zespołu przez cały rok.
🎈 Model balonu (działy sprzedaży)
System oparty na rywalizacji — osoby z najniższymi wynikami sprzedaży systemów przenośnikowych czasowo wypadają z gry o główną nagrodę.
Spełnienie określonych warunków umożliwia jednak powrót do rywalizacji.
🐎 Wyścigi konne (działy projektowe i produkcyjne)
Zwycięża nie ten, kto zaczyna najszybciej, lecz ten, kto utrzyma tempo do końca.
Ostatni uczestnik z najlepszymi wynikami zdobywa samochód.
🥇 System rankingowy (inżynierowie, IT, produkcja)
Punkty przyznawane są za:
-
wykonane zlecenia produkcyjne,
-
zakończone projekty systemów przenośnikowych,
-
rozwój kompetencji zawodowych,
-
wdrożone pomysły KAIZEN usprawniające produkcję.
Pracownik z najwyższą liczbą punktów otrzymuje samochód służbowy.
Laureaci 2025 roku
🚗 Oleksandr Dokuchaiev — menedżer ds. obsługi klienta
🚗 Valerii Kryven — inżynier konstruktor
🚗 Ihor Sydorenko — spawacz
🚗 Anatolii Onipko — inżynier IT
To najlepszy dowód na to, że w KONSORT liczy się realny wkład i efekty pracy, niezależnie od stanowiska.
